更多服务
有的人入职没几天为什么能得到重用,我在公司4年了却还是那样?
作者:定州有人才 日期:2019-07-30 浏览

有此人一入职场可谓是如鱼得水,而有的人入职5年也没有得到升迁,始终工作在一线,这是为什么呢?定州人才网今天就给那些得不到升迁的人盘点一下,是不是经常说这些话而得不到升迁。来看看你是不是经常这样做。

 

1、逃避责任:

 

在上级安排的任务中,不小心犯下的错,来找各种理由把自己犯下的错掩盖或者推给别人,避免自己承担相应的责任。

 

2、压抑自己:

 

压抑自己本应该说出来的事情,或者应该在你心中表达的情绪,以便对方觉得你受到了冤屈,不容易。

 

3、不听取他人建议:

 

在工作中他人指出其想法的缺点,或有其他的观点时,会立即表现出冲突,抵制,甚至表现出不愿意沟通意思。

 

4、攻击他人:

 

当你觉得别人话语有威胁性时,你会自然地以反思的方式攻击对方或其他人以保护自己。

 

5、转移注意:

 

为了隐藏你的无能和缺点,当遇到问题时经常去转移话题,以便其他人不再关注你的缺点。

 

6、立场左右摇摆:

 

面对问题,总是没有自己的主意,只会跟着别人的思路走,从不会自己主动去思考这个事情应该怎么做才会更好,往往别人怎么说,你就怎么做。

 

7、执行力不够:

 

每当领导安排好任务后,因自己懒惰没有做完,还给自己找其他的理由说明情况。

 

请各位深思一下,这样做如果你是老板你会不会给他升职加薪呢?希望大家引以为戒,勇于承担责任不吃亏。